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Zuverlässige Beschaffung passgenauer Kandidaten

Mit unserem umfassenden Fachwissen, unserer hoch entwickelten Personalmarketing-Strategie und einem optimalen Bewerbermanagement beschaffen wir Ihnen zuverlässig die Kandidaten, die genau zu Ihren offenen Stellen und zu Ihrem Unternehmen passen.

Schnelle Besetzung Ihrer offenen Stellen

Mit dem Einsatz maximaler Kapazitäten, moderner Instrumente und routiniert beherrschter Verfahren erreichen wir die schnelle Besetzung Ihrer offenen Stellen.

Ausschluss von Fehleinstellungen

Mit mehr als 25-jähriger Erfahrung in der professionellen Personalauswahl, äußerster Gründlichkeit bei der Ausführung Ihres Auftrags und höchster Kompetenz in der Beurteilung von Bewerbern schließen wir teure Fehleinstellungen für Sie aus.


Foto: © PantherMedia/Yuri Arcurs

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1. November 2017

Höherer Mindestlohn für Pflegekräfte

Heute ist die dritte Pflegemindestlohn-Verordnung in Kraft getreten. Damit gelten für alle Pflegebetriebe und ihre Beschäftigten die bereits im vergangenen April von der eigens dafür eingesetzten Pflegekommission ausgehandelten Lohnuntergrenzen, nämlich 10,20 Euro pro Stunde in den alten...

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