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Zuverlässige Beschaffung passgenauer Kandidaten

Mit unserem umfassenden Fachwissen, unserer hoch entwickelten Personalmarketing-Strategie und einem optimalen Bewerbermanagement beschaffen wir Ihnen zuverlässig die Kandidaten, die genau zu Ihren offenen Stellen und zu Ihrem Unternehmen passen.

Schnelle Besetzung Ihrer offenen Stellen

Mit dem Einsatz maximaler Kapazitäten, moderner Instrumente und routiniert beherrschter Verfahren erreichen wir die schnelle Besetzung Ihrer offenen Stellen.

Ausschluss von Fehleinstellungen

Mit mehr als 25-jähriger Erfahrung in der professionellen Personalauswahl, äußerster Gründlichkeit bei der Ausführung Ihres Auftrags und höchster Kompetenz in der Beurteilung von Bewerbern schließen wir teure Fehleinstellungen für Sie aus.


Foto: © PantherMedia/Yuri Arcurs

Aktuell im PETERMANN Report

15. Januar 2019

Betriebe und Beschäftigte 2018

Nach den Aufzeichnungen der Bundesagentur für Arbeit beschäftigten in Deutschland am 30.06. des letzten Jahres rund 2,2 Millionen Betriebe fast 33 Millionen sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer. Obwohl der Anteil der Betriebe mit nicht mehr als 5 Beschäftigten an der Gesamtheit aller Betriebe...

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