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Zuverlässige Beschaffung passgenauer Kandidaten

Mit unserem umfassenden Fachwissen, unserer hoch entwickelten Personalmarketing-Strategie und einem optimalen Bewerbermanagement beschaffen wir Ihnen zuverlässig die Kandidaten, die genau zu Ihren offenen Stellen und zu Ihrem Unternehmen passen.

Schnelle Besetzung Ihrer offenen Stellen

Mit dem Einsatz maximaler Kapazitäten, moderner Instrumente und routiniert beherrschter Verfahren erreichen wir die schnelle Besetzung Ihrer offenen Stellen.

Ausschluss von Fehleinstellungen

Mit mehr als 30-jähriger Erfahrung in der professionellen Personalauswahl, äußerster Gründlichkeit bei der Ausführung Ihres Auftrags und höchster Kompetenz in der Beurteilung von Bewerbern schließen wir teure Fehleinstellungen für Sie aus.


Foto: © PantherMedia/Yuri Arcurs

Aktuell im PETERMANN Report

24. Juni 2019

Befristete Beschäftigung 2018

Nach Information des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) haben die Zahl der befristeten Verträge und der Anteil befristeter Beschäftigungen an der Gesamtheit der Beschäftigungsverhältnisse im vergangenen Jahr mit etwa 3,2 Millionen bzw. 8,3 Prozent einen neuen Rekordwert seit...

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